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この業界・企業でこの採用テストが使われている!2018年度版

採用テスト対策のスタートは、本書がベスト! 人気企業1750社の詳細なテスト実績を掲載!

著者 SPIノートの会
ジャンル 単行本
シリーズ 就職・学参
出版年月日 2016/11/04
ISBN 9784800310927
判型・ページ数 A5・420ページ
定価 本体1,800円+税
  • 内容紹介
  • 目次

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就活のスタートは、採用テスト対策から!
有力・人気企業1750社の詳細なテスト実績を掲載!
志望する企業の使ったテストがわかります。

採用テストは年々進化しています。SPI とは違うテストが次々と登場し、
自宅受検型のWebテストやテストセンターも増えています。
多様化した採用テスト全部を対策することは至難の業です。
最も効果の高い対策法は、
「自分の受ける企業が使っている採用テストの対策をする」ことです。

2016年度と昨年度(2017年度)の解禁日の変更により、企業の採用活動は、
活動期間の実質的な短縮による「短期決戦」の傾向が続いています。
昨年度は、3月1日の広報解禁後すぐにWeb テストやテストセンターを
実施する企業が急増しました。
なるべく早い時期から業界・企業研究に取り組み、
広報解禁までに、受ける可能性があるテストの対策を
一通り済ませておくことが大事です。

本書の目玉は、以下の通りです。

[1]新卒採用で使われる「採用テスト」を紹介
世の中には多種多様な採用テストがあります。
「どれも同じようなもの」と思っているとしたら、大きな間違いです。
本書は、SPIを含む主要な採用テスト約70種を紹介。
テスト対策の第一歩は、採用テストを知ることからです。

[2]昨年度の採用テスト実施情報(有力・人気企業1750社)を掲載
採用テストには決まった傾向があります。
それは、「同じ業界や職種では、同じテストが使われる」
「企業は同じテストを何年も使い続ける」です。
つまり「志望業界、企業、職種でどのテストを使っているのか?」を調べ、
そのテストの対策をすれば、最短の時間で最大の効果が得られるのです。
※2018年度版では、昨年度の採用テスト実施動向について詳しく解説。
テストの種類別実施数のベスト5、経団連「指針」はどの程度守られたのか?
広報期間の2か月短縮によるテストへの影響は?
大注目のインターンシップテスト動向、最新のテスト実施傾向など。
本書だけの貴重な情報です!

[3]今年度の夏インターンシップの「(秘)使用テスト」速報(90社)を掲載
インターンシップの参加希望者が多い企業では、参加者を絞り込む目的で、
採用テストを実施することがあります。
今年度(2018年度)の夏インターンシップで、
テストを実施した企業の情報をいち早く掲載!
冬休み、春休みにインターンシップ参加を考える人には必見の情報です。

[4]経団連の採用日程と企業の動きがわかる
有力・人気企業の多くは、経団連の「採用選考に関する指針」で
定められた解禁日に基づいて、
Web テストやテストセンター、ペーパーテストを実施します。
本書は、それぞれの解禁日とテスト対策のスケジュール例を解説。
昨年度の有力・人気企業の動きを紹介し、今年度はどう対処すべきかを解説します。

[5]SPIとSHL社のテストはシリーズの体系を解説
日本で最も使われているSPIとシェア2番手のSHL社のテストは、
シリーズの体系を解説。受検方式や、テストの種類による違いなどを解説し、
その後で各科目の問題を掲載します。

[6]能力テストの問題を豊富に掲載
言語や計数などの能力テスト対策をするときは、
実際に問題に取り組んでみることが大事です。
本書はSPIを筆頭に、能力テストの問題を豊富に掲載しています。

[7]性格テストの考え方を解説
性格テストは「受検者がその企業の風土や職務内容にどの程度適しているか」を
客観的に診断するための検査です。本書では、性格テストの考え方や、
社会人として望ましい人物像を解説します。

◎イラスト入り巻頭カラー「60秒でわかる!採用テスト」を掲載!
◎本書掲載の主要「採用テスト」:SPI(テストセンター、WEBテスティング、ペーパーテスト)、
ENG、SHL社のテスト(CAB、Web-CAB、GAB、IMAGES、玉手箱)、TG-WEB、
SCOA、TAP、CUBIC、DATA-α、HCi-ab、HCi-AS、
事務処理テスト(SPI-R、SPI-N、OAB)、内田クレペリンほか

第1部
最も効果の高い「採用テスト」対策とは?

第2部
主要採用テスト15種 問題例と解説

第3部
一般職志望者必須の「事務処理テスト」

第4部
有力「採用テスト」一覧

第5部
有力・人気企業1750社の「マル秘使用テスト速報」

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